Mục tiêu: Đẩy mạnh việc đưa lao động trên địa bàn xã đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhằm giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống, nâng cao kỹ năng, tác phong nghề nghiệp của người lao động góp phần giảm nghèo bền vững, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển, hướng tới phấn đấu xây dựng xã Quảng Công đạt xã nông thôn mới nâng cao.
Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản, một hướng đi mới của thanh niên xã nhà, ngành nghề đa dạng, thu nhập hấp dẫn, chi phí thấp, lại gần về khoảng cách địa lý nên Nhật Bản, đang là điểm đến của đông đảo người lao động Việt Nam, trong đó có nhiều thanh niên trẻ của xã Quảng Công, huyện Quảng Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế.
Tính đến cuối năm 2021 địa phương xã nhà có hơn 450 người đi ra nước ngoài làm việc (bằng mọi hình thức), có đến 150 người chọn sang Nhật Bản và Hàn Quốc.
Hưởng ứng mạnh mẽ phong trào Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản khi thế giới bước vào giai đoạn bình thường mới sau thời kì COVID-19, cộng thêm những chính sách ưu đãi chỉ dành riêng cho những con em huyện Quảng Điền được kí kết giữa UBND huyện với công ty XKLĐ Quinn - Intrase Huế vào ngày 09/08/2021 đã có rất nhiều thanh niên xã nhà đăng kí tham gia chương trình.
INTRASE là Trung tâm Đào tạo ngoại Ngữ và Giáo dục định hướng thuộc Công ty Quinn HN. Tự hào là đơn vị Phái cử Người Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản theo diện Thực tập sinh, Định hướng Du học, Tư vấn Kỹ sư, Kỹ thuật viên Nhật Bản và Đào tạo Nhật ngữ hàng đầu Việt Nam.
Trung tâm Đào tạo khép kín tại Miền Bắc và Miền Trung, đáp ứng nhu cầu cho các bạn trẻ có nhu cầu có thể theo học nơi gần nhất, hạn chế việc đi lại và tránh phát sinh thêm về chi phí.
-
Địa chỉ: No1, Đường số 5, Đông Nam Thủy An, P. An Đông, TP Huế
-
Hotline: 0985 069 666
-
Email: info@intrase.vn
-
Website: www.intrase.edu.vn
Cơ sở hạ tầng tại trụ sở Huế
Với lễ kí kết giữa huyện Quảng Điền cùng với công ty Quinn- Intrase khi người lao động tham gia chương trình sẽ có rất nhiều ưu đãi và thuận lợi:
+ Hỗ trợ trả chậm không lãi suất 100% chi phí xuất cảnh cho người lao động mồ côi cha mẹ, mồ côi cha hoặc mẹ nhưng không sống với người còn lại có kinh tế khó khăn, có ý chí và tính cách tốt.
+ Hỗ trợ trả chậm không lãi suất 50% chi phí xuất cảnh cho toàn bộ người lao động huyện Quảng Điền đăng ký chương trình trước ngày 10 tháng 8 năm 2022.
+ Hỗ trợ 100% chi phí học phí, tiền ký túc xá, sinh hoạt điện nước cho khóa học kỹ năng tham gia phỏng vấn với chủ sử dụng Nhật Bản từ 01 đến 03 tháng.
+ Hỗ trợ 5 triệu đồng/lao động khi tham gia chương trình đăng ký trước ngày 10 tháng 8 năm 2022.
+ Tuyển dụng, đào tạo và phỏng vấn tại Huế đến ngày xuất cảnh.
+ Có đội ngũ chuyên gia cố vấn và giáo viên người Nhật giảng dạy trực tiếp.
+ Hỗ trợ của chính quyền địa phương và công ty trong suốt quá trình làm việc.
+ Được giới thiệu việc làm sau khi về nước.
+ Được hỗ trợ miễn phí thủ tục nhận tiền bảo hiểm sau khi về nước.
+ Được về thăm nhà vào cuối tuần.
+ Được hỗ trợ vay ngân hàng chính sách theo diện XKLĐ.
Ba tháng đầu năm 2022 địa phương xã nhà có trên 10 lao động đăng ký, xét tuyển và đã đỗ đơn hàng tại Intrase Huế là 8 lao động, hiện đang học đến ngày xuất cảnh.
Hình ảnh các bạn xã Quảng Công đã đỗ đơn hàng tại Intrase Huế
Với phương châm "Chọn giáo dục và việc làm là cơ sở cốt lõi cho sự phát triển một xã hội phồn vinh và bền vững nhất", QUINN-HN – INTRASE Huế mong muốn NLĐ khi tham gia chương trình làm việc tại Nhật Bản sẽ không chỉ đi để kiếm tiền mà còn học tập, lĩnh hội kiến thức, công nghệ, kỹ thuật, đặc biệt là văn hóa coi trọng lao động và cống hiến. Nguồn nhân lực này khi trở về nước, trước tiên là có đủ khả năng khởi nghiệp, làm giàu cho bản thân; sau đó góp phần xây dựng quê hương, đất nước.
"Định hướng, các bạn trẻ nếu chưa có việc làm tốt hơn ở Việt Nam thì nên sang Nhật Bản. Ở đó, NLĐ sẽ có cơ hội học hỏi kỹ thuật tiên tiến, trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp của một quốc gia phát triển hang đầu thế giới và có mức thu nhậptương xứng. Hơn nữa, với 3 năm hay 5 năm ở Nhật, NLĐ sẽ thấu hiểu tinh thần làm việc của người Nhật, thấu hiểu văn hóa của nước bạn. Đó là tố chất để dễ thành công hơn trong sự nghiệp về sau của NLĐ".